สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาว่า บริษัทแมนูไลฟ์ ไฟแนนเชียล ซึ่งเป็นบริษัทประกันชีวิตใหญ่สุดของแคนาดา มีแผนจ้างพนักงานระดับสูงอย่างน้อยสองตำแหน่งในประเทศจีนในเดือนนี้ เนื่องจากบริษัทได้ตั้งเป้าที่จะรุกธุรกิจบำนาญในประเทศจีน ซึ่งเป็นสังคมที่ผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหลังจากที่ได้เข้าถือหุ้นใหญ่ในบริษัทร่วมทุนแห่งหึ่งในท้องถิ่น
บริหารอาวุโส เปิดเผยว่า หลังจากที่บริษัทได้เป็นบริษัทการเงินต่างชาติรายแรกที่ได้รับอนุญาตให้เป็นถือหุ้นทั้งหมดในบริษัทร่วมทุน แ มนูไลฟ์ ได้ปรับเปลี่ยนฝ่ายบริหารด้วยการแต่งตั้งประธานคณะกรรมการบริหารและผู้จัดการใหญ่คนใหม่
ขณะนี้แมนูไลฟ์ กำลังจะจ้างผู้บริหารระดับสูงใหม่อย่างน้อยสองตำแหน่ง คือ ผู้ชวยผู้จัดการใหญ่แผนกรายได้คงที่ และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏบัติการ โดยหวังว่าจะสามารถรับพนักงานทั้งสองตำแหน่งได้ก่อนปลายเดือนมีนาคม
พอล ลอเรนซ์ ซีอีโอบริษัท แมนูไลฟ์ อินเวสเมนต์ แมเนจเมนต์ (Manulife IM) ให้สัมภาษณ์กับรอยเตอร์เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมาว่า การได้ถือหุ้นในบริษัทท้องถิ่นแห่งหนึ่งในจีน 100 เปอร์เซ็นต์และได้เข้าถึงโครงการเงินบำนาญภาคเอกชน จะช่วยให้แมนูไลฟ์เร่งแผนการต่างๆเพื่อคว้าโอกาสในธุรกิจเกษียณอายุ
ลอเรนซ์ กล่าวว่า มีช่องว่างในการหาเงินทุนเพื่อการเกษียณอายุจำนวนมากในจีน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเทียบกับตลาดที่พัฒนาแล้วอื่นๆและคิดว่า บริษัทมีโอกาสที่จะช่วยรัฐบาล หน่วยงานกำกับดูแล และกำหนดรูปแบบในอุตสาหกรรมเกษียณอายุได้อย่างแท้จริง
ประชากรที่ลดลงและสูงอายุอย่างรวดเร็วในจีนกำลังสร้างความตื่นตระหนกว่าจะเกิดวิกฤตเงินบำนาญในประเทศ โดยสถาบันการศึกษาของรัฐแห่งหนึ่งเตือนว่า ระบบบำนาญของรัฐ จะถังแตกภายในปี 2578
เพิ่มเราเป็นเพื่อนได้แล้ววันนี้!....
ทีมงาน INN WHY? รายการเพื่อผู้บริโภค ร่วมปฏิวัติความคิด ปรับเปลี่ยนชีวิต ก้าวสู่ความมั่นคง หลังเกษียณ
ติดตามเราได้ที่ไลน์แอด @INNWHY.TV หรือ Facebook.com/INNWHY.TV และ Youtube.com/c/innwhy
Contact us : INNWHY31@gmail.com