CIBA-มธบ.ผลิตหลักสูตรใหม่ปั้นบัณฑิตแกร่งทักษะ “Technological skills -Soft Skills”

เพิ่มเพื่อน

ดร.ศิริเดช  คำสุพรหม  คณบดีวิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี (College of Innovative Business and Accountancy: CIBA) มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์  กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีดิจิทัล ส่งผลให้สถาบันการศึกษาต้องปรับการเรียนการสอนให้นักศึกษาได้มีทักษะแห่งโลกอนาคตก่อนจบออกไปทำงานในสถานประกอบการหรือออกไปเป็นผู้ประกอบการ โดยเฉพาะการรองรับเทคโนโลยี 5G ที่กำลังเข้ามามีบทบาทในอีกไม่นานนี้ ทางมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์จึงจัดทำหลักสูตรแบบ Active Learning ที่มุ่งเน้นให้นักศึกษาฝึกทักษะที่จำเป็นเพื่อรองรับความต้องการของสถานประกอบการต่างๆ  

โดยเน้นการเรียนการสอนให้มีทักษะด้าน Technological skills ควบคู่ทักษะด้าน Soft Skills อาทิ   การสื่อสาร  การแก้ปัญหาความขัดแย้ง  การสร้างแรงจูงใจ  การเจรจาต่อรอง  การคิดเชิงกลยุทธ์  การสร้างทีมงาน เพื่อเปิดโอกาสให้กับนักศึกษาได้พัฒนาตนเองและมีโอกาสในการได้งานเพิ่มมากขึ้น ซึ่งมั่นใจว่า บัณฑิตที่เรียนวิชาในกลุ่ม DPU CORE  (ดีพียู คอร์) ซึ่งเป็นโมเดลการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 การผลิตและพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคตจบออกไปแล้วนั้นสามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้

ทั้งนี้ หลักสูตรใหม่ของมหาวิทยาลัยได้เริ่มการเรียนการสอนโดยปลูกฝังทักษะการเป็นผู้ประกอบการ การคิดแบบผู้ประกอบการหากทำงานกับองค์กร โดยเริ่มการเรียนการสอนนักศึกษาตั้งแต่ชั้นปีที่ 1 ในทุกสาขาวิชา ผ่านวิชาในกลุ่ม DPU CORE  (ดีพียู คอร์) จากนั้นเมื่อผ่านขึ้นไปศึกษาระดับชั้นปีที่ 3 นักศึกษาจะเริ่มเข้าสู่การศึกษาในรายวิชา Capstone Projects ที่ช่วยฝึกทักษะรอบด้าน เริ่มตั้งแต่การฝึกคิดโปรเจค การหลอมละลายพฤติกรรมให้สามารถทำงานเป็นทีมให้ไปสู่เป้าหมายความสำเร็จ

เนื่องจากรายวิชา Capstone Projects แต่ละโปรเจคที่นักศึกษาคิดและวางแผน วางกลยุทธ์เพื่อความพร้อมก้าวสู่การเป็นผู้ประกอบการ การคิดแบบผู้ประกอบการ นี้จะเปิดรับทีมนักศึกษาเข้าร่วมแต่ละโปรเจคประมาณ 3-4 คน เป็นสมาชิกในทีมที่มาจากต่างสาขาและต่างคณะ เพื่อให้นักศึกษาได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์  แสดงไอเดีย ความคิดสร้างสรรค์ชิ้นงานโดยหัวข้อโครงการอาจเกิดจากนักศึกษาเอง หรือจากสถานประกอบการและพันธมิตรในเครือข่ายของมหาวิทยาลัย

ซึ่งปัจจุบันทางมหาวิทยาลัยได้จัดตั้งสถาบัน DPU X (ดีพียู เอ็กซ์) มาทำหน้าที่บ่มเพาะทีมนักศึกษาเหล่านี้ต่อในโครงการ DPU startup bootcamp เพื่อปั้นไอเดียให้เป็นจริงได้   เนื่องจากความต้องการของตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม บริษัท และองค์กรต่าง ๆ เริ่มเปลี่ยนจากการสรรหา “คน” ที่มีความเชี่ยวชาญเพียงอย่างเดียวเปลี่ยนเป็นการหา “คน” ที่สามารถเข้าใจและใช้เทคโนโลยีมาช่วยให้เกิดกระบวนการทำงานที่รวดเร็วมากขึ้น หรือต้องมี Technological skills 

เพิ่มเราเป็นเพื่อนได้แล้ววันนี้!....